🛡️ Ένοπλες Δυνάμεις: Σαρωτικές αλλαγές σε βαθμολόγιο, θητεία και στράτευση γυναικών

Ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας, Νίκος Δένδιας, παρουσίασε σχέδιο νόμου που σηματοδοτεί μία βαθιά αναδιάρθρωση των Ενόπλων Δυνάμεων, στο πλαίσιο της «Ατζέντας 2030». 🔍

Κύριες τομές που προβλέπονται:

• Νέο βαθμολόγιο και μισθολόγιο: Το μισθολόγιο αποσυνδέεται από τον βαθμό, με στοχευμένες αυξήσεις σε στελέχη και ανταμοιβές για θέσεις ευθύνης.

• Ακαδημαϊκή αναβάθμιση: Δημιουργείται διακλαδική διοίκηση ακαδημαϊκής εκπαίδευσης, οι παραγωγικές σχολές υπαξιωματικών «ανωτατοποιούνται» και αναδιαμορφώνεται το πρόγραμμα σπουδών. 

• Θητεία & αναβολές: Επανασχεδιάζονται οι κανόνες θητείας, μειώνονται αναβολές & απαλλαγές, αλλά δίνεται έμφαση στην εκπαίδευση των στρατευσίμων.

• Εφεδρεία: Προβλέπεται η δημιουργία ενός σώματος ενεργών εφέδρων (στόχος 150.000 άτομα) και επέκταση της εφεδρείας μέχρι το 60ό έτος.

• Εθελοντική στράτευση γυναικών: Γυναίκες ηλικίας 20‑26 ετών μπορούν να υπηρετήσουν 12 μήνες, με ειδικά κίνητρα όπως πρόσβαση σε στρατιωτικά νοσοκομεία, μοριοδότηση ΑΣΕΠ και αναγνώριση της θητείας ως προϋπηρεσία. 

• Αξιολόγηση & προαγωγές: Εισάγεται νέα βαθμολογική κλίμακα με κριτήρια σύμφωνα με διεθνή πρότυπα, ώστε η αξιολόγηση να μην είναι τυπική. 

Γιατί αυτές οι αλλαγές είναι σημαντικές:

• Ανταποκρίνονται στις σύγχρονες απαιτήσεις ασφάλειας και στρατιωτικής εκπαίδευσης.

• Ενισχύουν την ισότητα και τη συμμετοχή των γυναικών στις Ένοπλες Δυνάμεις.

• Μέσω των αυξήσεων μισθών και της αναδιοργάνωσης, στοχεύουν στη διατήρηση και ενίσχυση του στελεχικού δυναμικού.

• Η ενεργός εφεδρεία και η νεα δομή θητείας μπορούν να ενισχύσουν την ετοιμότητα της χώρας σε κρίσιμες στιγμές.